Curadoria e estrutura
Análise das fontes, público, objetivos e sequência.
Salestrack Academy · Conhecimento da empresaO conhecimento já existe.
O conhecimento já existe.
Vamos transformá-lo em aprendizagem.
Transformamos documentos, processos e experiência interna em cursos, vídeos, apresentações e materiais que ajudam as pessoas a aprender.
Um ponto de partidaQuando essa solução
Quando essa solução
faz sentido.
Manuais extensos e explicações informais dificultam a transmissão do conhecimento. Organizamos os conteúdos em uma sequência compreensível, com exemplos, atividades e critérios de aplicação.
01Transformar documentos em uma formação acessível.
02Registrar o conhecimento de especialistas internos.
03Padronizar orientações sem tornar o conteúdo cansativo.
O trabalho ganha formaO que pode fazer parte
O que pode fazer parte
do seu projeto.
O escopo combina as entregas necessárias ao objetivo. Você acompanha as etapas e sabe o que será validado.
Conteúdo educacional
Roteiros, apresentações, vídeos, guias e playbooks.
Atividades e avaliação
Exercícios e critérios ligados às tarefas do público.
Organização da trilha
Sequência de conteúdos e orientação de disponibilização no ambiente combinado.
A
Aprender.
Entenda uma ideia.
Observe um exemplo.
Reconheça o critério.
AAplicar.
Aplicar.
Analisar.
Faça uma tentativa.
Revise o resultado.
Escolha o próximo ajuste.
Exemplo ilustrativoAssim pode aparecer
Assim pode aparecer
na sua empresa.
Uma empresa tem um manual de atendimento. Podemos transformá-lo em módulos curtos com situações, respostas comentadas, simulações e um guia de consulta. O especialista interno valida a precisão antes da aplicação.
ContextoExecuçãoAplicação
Para começar bem
O que vamos organizar juntos.
Fontes atualizadas, especialista disponível, público e processo de aprovação. O ambiente de aprendizagem e a atualização futura devem ter responsáveis.
Para avaliar a entrega
O que observar na prática.
Verificar compreensão, execução da tarefa, dúvidas e pontos de abandono. Usar o piloto para ajustar volume e clareza dos materiais.
Aprofunde o temaInformação útil.
Informação útil.
Aplicação concreta.
Como transformar um manual em uma experiência de aprendizagem
Organize o conhecimento interno em situações, explicações e práticas que ajudem as pessoas a trabalhar.
Ler e acessar o materialMicrolearning: conteúdo curto precisa ter uma função completa
Como criar pequenas experiências que ajudam a compreender, praticar ou consultar uma ideia.
Ler e acessar o materialPlaybook útil: uma referência para decidir, não um arquivo para guardar
Como organizar critérios, exemplos e orientações que possam ser encontrados e utilizados na rotina.
Ler e acessar o material
Para levar com você · PDF gratuito
Transforme um documento em uma trilha
Organize objetivos, módulos e exercícios a partir do conhecimento que sua empresa já tem.
Baixar o guiaDownload gratuito após um breve cadastro. Um material para organizar ideias e apoiar sua decisão.
Antes do próximo passoAlgumas respostas
Algumas respostas
ajudam a decidir.
Vocês precisam ser especialistas no nosso negócio?
O conhecimento técnico é validado com os especialistas da empresa. A Salestrack organiza a experiência de aprendizagem e produz os materiais.
É possível usar nossa plataforma de cursos?
Avaliamos os formatos e recursos do ambiente existente para definir a entrega compatível.
Quem atualiza o curso depois?
Podemos prever atualização recorrente. A empresa precisa indicar o responsável por mudanças de processo e validação técnica.
Pode complementar seu projetoOutras possibilidades
Outras possibilidades
na mesma frente.
Seu próximo passoVamos conversar sobre
Vamos conversar sobre
educação corporativa?
Conte o objetivo e o que sua empresa precisa. A partir disso, definimos entregas, etapas e investimento.