Mapear a necessidade
Alinhamos público, objetivos de aprendizagem, nível atual e situações reais de trabalho.
01 / Treinamentos e Educação CorporativaSALESTRACK
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Explore o próximo capítuloAprender para aplicar no trabalho
Desenvolva sua equipe.
Aplique no dia a dia.
Treinamentos práticos em vendas, gestão, processos digitais, CRM e IA aplicada, construídos a partir do perfil e da rotina da equipe.
Para quem faz sentido
Equipes de diferentes áreas e lideranças que precisam desenvolver competências ou adotar novas formas de trabalho.
Pessoas preparadas para executar atividades definidas, com materiais de apoio, prática orientada e critérios de qualidade.
Quando considerar
01
Treinamentos anteriores pouco aplicados à rotina
02
Novos processos ou tecnologias com baixa adesão
03
Rotinas de trabalho e uso de IA sem critérios comuns
Da contratação à aplicação
Como acontece
na prática.
Treinamento pontual ou programa corporativo. Online, presencial ou híbrido conforme a proposta. Carga horária e atividades são definidas pelo objetivo e pelo público.
Preparar a experiência
Definimos conteúdo, exercícios, materiais, formato e critérios de avaliação.
Praticar com orientação
Conduzimos demonstrações, simulações e atividades com feedback.
Conectar à rotina
Entregamos orientação de aplicação e combinamos como a liderança acompanhará o uso.
02 / PESSOAS + TECNOLOGIA + IASALESTRACK
Especialistas conduzem.
Tecnologia apoia.
Atuação do consultor
Atua como facilitador e especialista, contextualiza o conteúdo, conduz a prática e oferece feedback.
Estrutura digital
Atividades podem usar CRM, documentos colaborativos, simuladores e ambientes de prática. A seleção depende do objetivo e das ferramentas autorizadas.
Onde a IA entra
Trabalhamos pesquisa, preparação de reuniões, produção de rascunhos, análise e simulação de conversas, incluindo validação factual e proteção das informações.
O que você recebe
Entregas claras.
Responsabilidade compartilhada.
Pessoas preparadas para executar atividades definidas, com materiais de apoio, prática orientada e critérios de qualidade.
Participação do cliente
Mobiliza os participantes, disponibiliza os recursos acordados e apoia a aplicação após a capacitação.
01
Plano e conteúdo de aprendizagem
02
Materiais e modelos utilizados no treinamento
03
Exercícios e orientações de aplicação
04
Avaliação e recomendações conforme o escopo
Critérios de contratação
O combinado
orienta a entrega.
Não inclui implantação de sistemas, assinatura de biblioteca de cursos ou acompanhamento indefinido. Reforços e encontros posteriores são opcionais e delimitados.
Escopo, investimento, participantes e critérios de conclusão são formalizados antes do início. Metas de resultado dependem do contexto e não constituem garantia de resultado.
Como acompanhar o avanço
- Desempenho nos exercícios
- Qualidade das atividades aplicadas
- Adoção acompanhada pela liderança
A linha de base e a forma de avaliação são escolhidas conforme o objetivo da contratação.
Perguntas frequentes
Antes de
dar o próximo passo.
Os conteúdos são personalizados?
A base metodológica é reutilizável; exemplos, profundidade e atividades são adaptados ao público e ao objetivo contratado.
Pode combinar vendas e IA?
Sim. A proposta pode unir abordagem comercial, processo, ferramentas e aplicações de IA na mesma jornada de aprendizagem.
Há acompanhamento depois?
Pode haver reforço previsto no programa ou contratação opcional de acompanhamento. Isso é definido antes do início.
Capacidades que
podem fazer parte.
A seleção de módulos depende da necessidade. A presença de uma capacidade nesta página não implica sua inclusão automática na contratação.
Capacitação
Preparamos a equipe para incorporar processos digitais, ferramentas e IA à rotina, com prática e acompanhamento.
Playbook
Transformamos decisões e boas práticas em um sistema de orientação acessível no momento do trabalho.
IA Aplicada
Desenhamos assistentes, agentes e aplicações de IA conectados a uma atividade real e a critérios de resultado.
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Treinamentos e Educação Corporativa
Vamos entender
a sua prioridade?
Uma conversa para alinhar contexto, expectativas e a forma de atuação que faz sentido para sua empresa.
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